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【贵州】2020贵州兴仁登高新材料有限公司招聘公告


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贵州兴仁登高新材料有限公司是由贵州金凤凰产业投资有限公司和贵州金州电力有限公司共同投资组建的全资国有公司,注册资金10亿元。于2016年5月成立,贵州金凤凰产业投资有限公司占股51%,贵州金州电力有限公司占股49%。公司入驻在黔西南州兴仁市巴铃镇工业园区。

公司成立后,按照贵州省委、省政府“煤电铝一体化”的战略目标和黔西南州委、州政府“大电强网+大产业”的工业发展指导思想,在兴仁市委、市政府打造的“煤电网铝加”产业链的基础上,规划建设150万吨电解铝项目,承担着产业链中“孵化器”的作用。

项目从2017年4月开始建设,仅用一年的时间建成50万吨配套齐全的厂房、供用电等配套设施及25万吨电解车间的建设完成。项目预计总投资35亿元,目前已投入32亿元左右。项目在省、州、市各级党委、政府的支持下,通过向青海金源铝业、玉屏广茂铝业购买等方式共置换到位25.28万吨产能指标。

项目由贵阳铝镁设计研究院设计,委托贵州路兴实业有限公司代建代管,与中国有色金属工业第十四冶金建设公司PC总承包的合同模式进行建设。2018年2月28日第一段12.5万吨通电启槽,经过一年多的运行,各项指标良好,初步实现了项目建设的初心。

根据贵州兴仁登高新材料有限公司发展需求,经公司研究决定。贵州兴仁登高新材料有限公司拟面向社会公开招聘工作9名人员。

一、招聘原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布公告、报名、面试、体检、签订劳动合同等程序进行。

二、招聘计划

贵州兴仁登高新材料有限公司公开招聘9名安保人员。退伍军人或有消防等相关工作经验者优先;

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的品行;

(二)年龄在20周岁以上(2000年12月31日及以前出生)、35周岁以下(1985年12月31日及以后出生);

(三)高中学历以上。

(四)五官端正,身体健康;

(五)具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力;

(六)符合报考职位所需要的其他资格条件(详见招聘岗位说明书)。

凡有下列情况之一的不得应聘:

(一)现役军人、在读的非应届毕业生;

(二)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

(三)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件,曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分;

(四)报考聘用后即构成回避关系职位的人员;

(五)不符合招聘职位所需资格条件的人员;

(六)司法机关正在立案查处的人员;

(七)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的

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