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2021中国电信招聘对象|招聘岗位|招聘流程等招聘情况汇总


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2020中公针对中国电信秋招辅导课

2021中国电信校园招聘已近开启,此次中国电信招聘对象是谁?招聘哪些岗位?具体招聘流程是怎样?中公国企小编带你了解中国电信集团有限公司2021年度校园招聘。

1、招聘安排

中国电信每年的秋季校园招聘由中国电信集团有限公司及所属子(分)公司根据招聘计划,自行组织笔试。

秋季招聘一般在每年的9—11月(注:2020年电信秋招报名时间:8月18日起

以秋招为例,招聘工作每年于9月正式启动,10—11月在全国高校进行校园宣讲,一般从10月月底陆续开始进行笔试,11月开始进行面试考生可以通过中国电信集团公司网站“招贤纳士”专栏以及智联招聘网站对相关公告信息进行关注。

2、招聘对象

全国高等学校2021年应届毕业生的全日制本科生、硕士生及博士生。(备注:应届毕业生需取得相应学位)

3、招聘岗位

2019年的春季校园招聘中,中国电信集团有限公司及所属子(分)公司发布招聘岗位主要类别有市场类、销售与服务类、产品类、企业信息化类、网发建设类、网络维护与服务支撑类、研发以及综合支撑类(行政文秘、法律、财务审计、人力资源等)七大类岗位。

4、招聘流程

招聘的主要流程:在线申请→简历筛选→笔试→面试→体检→录用。

中国电信各省(区、市)分公司的招聘流程较为统一规范,基本都遵循以上流程来进行招聘,但也有部分公司有所不同,而试有多轮,第一轮面试可能会在笔试之前进行,或者在笔试前增加一轮性格测试。依据各省(区、市)公告来看,大部分分公司的报名时间都会提前截止,并不完全依照公告的报名时间来安排考试。因此考生务必尽早在网上进行申请,投递简历,不要错过报名时间。

5、招聘须知

Q1.在职位选择上应该注意哪些事项?

Al:中国电信的校园招聘原则上允许每位考生申请不多于2个省级子(分)公司,每个省级子(分)公司不多于2个职位。但也有一些分公司会另作说明,如北京电信的招聘主页注明每人最多申请3个职位。

因此,大家最好充分了解各职位的职责权能,结合自身特点及兴趣,谨慎申请,避免盲目申请浪费机会,另外,考生在注册简历后,如果有错选职位,可以重新修改投递,但是简历被筛选后将不能改投。

 

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